为进一步提升大学生的职业素养和求职竞争力，增强大学生的团队协作能力、沟通表达能力和问题解决能力，4月12日，中国海洋大学第九届简历面试大赛复赛分别在鱼山校区和西海岸校区顺利举办。本次复赛邀请到聘未来人才信息网络科技(青岛)有限公司总经理于振军、国家认证职业生涯规划师李曦、智联招聘特聘讲师蔡倩倩、郑亚南担任无领导小组讨论评委，广东海大集团人力资源副经理廖倩玉、周伟杰、澳华集团校招经理曾树生担任简历评委。
此次无领导小组模拟面试活动分为自由讨论、总结陈述、评委点评、现场答疑四个部分。参赛选手在不同校区被分为八个小组，各小组抽到题目后，进行50分钟的自由讨论，最后派出一名代表向考官做总结汇报。
比赛伊始，各位参赛选手在一定时间内熟悉比赛题目后，从多个观点中选择了自己认为更合理的观点，构建论证思路，为随后的发言做准备。在小组讨论的过程中，各参赛选手阐述了自己的观点，并围绕观点进行了思路清晰、逻辑严密的论证，同时列举实际事例来增加论证的说服力，使论证有理有据。
在比赛最后阶段，评委向参赛选手们强调了无领导小组面试的意义，随后针对参赛选手们在各个阶段出现的问题，提出了建设性意见。本次比赛也在评委的点评中落下帷幕。
本次活动的顺利举办，不仅让参赛选手对无领导面试形式有了更加生动的了解，掌握了更多面试技巧，积累了更多实践经验，也为他们未来的求职之路增添了信心和动力，相信参赛选手们在未来定能抓住机遇，勇攀高峰。
