一、岗位要求
（一）申报岗位研究生总体要求：
（1）思想品德优良，遵纪守法，申请学年内未受到纪律处分；
（2）成绩优良，学有余力，申请学年内无考试不合格科目；
（3）责任心强，有一定工作能力及工作时间；
（4）一名研究生不得担任一份以上的研究生助管工作；
（5）不得跨校区申报岗位。
（二）“研究生固定助管”岗位工作内容及岗位要求：
工作内容：配合部门老师完成相关工作；按时上下班，执行部门要求的作息时间
岗位要求：
（1）全体硕士研究生（贫困学生、自费学生优先考虑）；
（2）思想品德好，热心为师生服务；
（3）勤奋踏实，严谨务实，能吃苦耐劳；
（4）课余时间充足，能熟练操作WINDOWS办公系统软件；
（三）“学院教育管理工作助理”岗位工作内容及岗位要求：
（1）水产学院研究生日常教育管理助理
工作内容：了解研究生的思想状况及合理化建议，协助老师做好各项工作，如评奖评优、院研究生会活动开展等。
岗位要求:工作认真负责；愿意长期参与这项工作；具有良好的组织协调能力。
（2）水产学院研究生职业发展教育助理
工作内容：处理就业流程的基础事务、接待学生的咨询、数据处理和文稿撰写等工作。
岗位要求：愿意长期参与职业发展教育工作；对个人生涯发展规划有较浓厚的兴趣；对待工作认真负责、对待他人热情有耐心，具有服务精神。
二、岗位考核
为确保助管岗位设置的人才培养功能，各设岗部门建立研究生助管考核机制，每月根据岗位工作要求和研究生工作情况开展考核工作。
1.固定助管岗位、学院教育管理工作助理岗位的考核工作由设岗部门自行组织，依托“网上办事大厅”的相关流程考核并公布结果。岗位负责人于每月10日前线上提交上月考核结果，党委研究生工作部审核后发放津贴。
岗位津贴根据《中国海洋大学研究生奖助体系改革实施方案（试行）》（海大字〔2014〕15号）规定，最高为500元，按月考核合格后发放，每年发放不超过10个月。
3.助管岗位的考核标准主要参考2个方面：
（1）满足要求的工作时间。助管工作时间为每月不超过60小时，根据岗位要求的工作时间进行考核，并由设岗单位保存好考核结果备查。
（2）胜任岗位工作内容要求的满意度。设岗单位根据岗位要求和工作内容考核学生的完成度和满意度，并保存好考核结果备查。
三、岗位申报
有意向申请的研究生请于8月17日（周六）17点前找以下老师报名：
“研究生固定助管”联系老师：杨文昭，电话82032970，QQ 409637517。
“研究生日常教育管理助理”联系老师：耿雪晨，电话82032970，QQ 353322761。
“研究生职业发展教育助理”联系老师：刘柱，电话 82031807，QQ 997836179
