关于企业无领导小组活动介绍
大家好！当大家看到这个题目是不是心里想喷出一句邓超名言
别急，别急，让俺来给你解释一下哈！
小组面试俗称“群面”，比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论”[就是传说中的“群殴”]。
近年来小组面试是被越来越多外企、名企采用的面试方式，而且公务员招考中也正渐渐引用这种面试方式。
有图有真相，大家请看
那么为啥那么多企业或者单位要采用这种面试活动呢？下面让小编为你简单扒一扒！
小组面试的好处：
一是节约时间；
二是可以让应聘者在相对放松的环境中较为自如地发挥，从而全面考察应聘者的语言能力、思维能力 和在团队中适合扮演的角色。
小组面试的方式：
一般是若干应聘者组成一个小组，共同面对一个需要解决的问题，小组成员以讨论的方式，经过汇集各种观点，共同找出一个最合适的答案。
小组面试的步骤一般是：
一，接受问题，成员各自分别准备发言提纲；
二，小组成员轮流发言，阐述自己观点；
三，成员交叉讨论，渐渐得出最佳方案；
四，解决方案总结并汇报讨论结果。
现在就业压力愈加激烈，无论将来你是进企业还是考公务员，最终都是要工作，要加入一个团队里，与人合作。而企业无领导讨论给考生提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台，这类面试对考生而言其实更有利，在既定情景下，通过对问题的分析、论述，给考官留下良好的印象，从而在千军万马的竞争中脱颖而出，迈进成功的大门。
重点来了！！！！！！！！！
我们很多学生身居校园的象牙塔里，很多考生对无领导小组面试缺乏了解，面对这种开放式面试不知该从何着手，在面试时没有发挥出自己应有的水平，从而错失展现才华的良机。
让小编猜猜，如果你认真阅读了此文，心里会不会想，万一我将来工作时遇到这种面试，而我却毫不了解，内心是不是有一万点怕怕呢
哈哈哈哈，别怕，眼前就有一个好机会来解决你的担忧！
去年11月6日开始，我院就举办了企业无领导面试小组活动，获得了大家的一致好评。在就业压力愈加激烈的社会，企业无领导小组模拟面试可以使学生不走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切实了解不同职位的基本素质和能力，锻炼大家的应变能力，沟通能力等各方面素质，从而更好的完善自我，提升自我。在去年的活动中，参赛人员在活动过程中真正的认识到了自己的优点和缺点，扬长避短，所以整个活动完成后，个人收获甚多，使自己得到了成长。所以今年我院再接再厉，企业无领导小组面试再次重磅来袭，让你花费少量时间，积累必要经验，为了自己的前途，你还在等什么，快快来报名吧！！！！！！
一．组织单位
主办：水产学院团委
承办：水产学院研究生会
二．参与对象
全体本科生和硕博研究生
三．参与和报名方式
寻求有求职意愿以及需要增加群面经历和经验的同学，成立群面小组（12人左右），我们提供优秀群面案例材料和场地进行真实模拟。初定：每天中午12:30—13:20，模拟讨论一个案例，持续时间约为五天。有意愿的同学可将“姓名+系方式+群面小组”以短信形式发送给宋同学（15650179182）。先报先进，非诚勿扰。
面试流程：
1.发放题目
2.个人陈述
3.小组讨论
4.总结陈词
活动时间和地点：
档案馆二楼多媒体教室
中午12:30-13：20
水产学院团委主办
水产学院研究生会承办
2016/5/14
