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“送岗助学 低碳畅行” 山东省大学生勤工助学活动实施方案 为贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，动员广大青年学生积极参与节约型社会建设，共青团山东省委、山东省学生联合会、山东高速集团决定联合开展“送岗助学、低碳畅行”山东省大学生勤工助学活动。方案如下： 一、活动目的及时间 积极响应国家倡导的“低碳环保、节能减排”号召，以“送岗助学、低碳畅行”为主题，为全省在校大学生提供勤工助学岗位，增加工作见习机会，着重提升大学生的实践能力和就业能力，激发大学生的创业激情，促进大学生全面发展。时间：2011年12月1日— 二、活动形式 本次活动由山东高速集团为全省各高校在校大学生（重点为优秀学生、家庭经济困难学生等）提供5000个ETC电子收费勤工助学推介员岗位，以帮助学生解决学习、生活实际困难为目的，进一步提升学生社会实践能力，推动我省高速公路ETC电子不停车收费的普及应用。实行ETC电子不停车收费是通过技术手段解决公路收费站拥堵、提高高速公路通行效率的有效措施，是促进交通运输节能减排、节约用地以及节约管理成本的重要举措，也是十二五规划中一项重要公益项目和民心工程。 三、实施方案 （一）设立“ETC电子收费”青年就业创业见习基地及勤工助学岗 在我省各高校设立“ETC电子收费”勤工助学岗。对经济困难的优秀学生及有社会实践、课余兼职需要的大学生，提供以捐资助学为目的“ETC电子收费”推介助学岗，由山东高速集团、各高校团委、学生本人签订三方协议，充分尊重学生意愿，切实保障学生权益。加强与青年就业创业见习基地建设相结合。 （二）勤工助学的工作模式 针对电子收费潜在客户的特点，采取现场推介活动、电话推介、登门推介、社会关系推介等多种模式相结合的方式，向党政机关、事业单位、企业、私家车主等经常通行高速公路的人群宣传ETC的经济性、便利性和公益性，推介其车辆办理鲁通卡，安装OBU电子标签。 （三）勤工助学金的发放模式 根据大学生实际情况，岗位补助发放采取以下两种方式，任选一种。 1．计时补助：不低于8元/小时（参加各地市客服中心定期组织的客服回访、现场推介等ETC宣传活动）； 2．推介业绩提成补助：每当累计推介达到10辆车时，一次性发放奖励500元，如未达到10辆按每辆车40元发放奖励。 （四）工作流程 对于选择业绩提成补助模式的大学生，山东高速集团负责落实业绩统计、绑定、公示、返还工作，确保大学生的推介业绩有据可查、条目明晰、发放及时，并切实保障勤工助学大学生的自身权益。具体工作流程如下： 1．信息采集及推介授权 山东高速集团依据大学生提供的本人身份证复印件，将学生信息录入“ETC代理人员身份认证查询系统”，该系统用于验证ETC代理人员的真实身份，并以此作为ETC推介资质的正式授权，以便大学生在推介过程中向客户证明身份，更好的开展推介工作。 2．业绩绑定 采取网络预绑定与填写业绩绑定确认表两种方式。 （1）大学生可将本人推介车辆的详细信息数录入网络预绑定系统，如车辆在15个工作日内办理电子收费业务，系统会自动将该车与推介人进行绑定。 （2）大学生成功推介车辆办理电子收费业务后，可填写《业绩绑定确认三联表》，推介人留存一份作为业绩确认的依据。山东高速集团各地客服中心负责业绩的审核并在两个工作日内将车辆绑定至推介人。 3．业绩查询 大学生可根据各地客服中心分配的个人查询账号登陆 “山东高速销售代理查询系统”，查询本人推介业绩。 4．业绩返还 山东高速集团电子收费中心为勤工助学大学生统一办理银行账户，将大学生业绩提成奖励补助按月打入账户内。 四、配套措施 （一）建立高校团委、山东高速电子收费中心的长效沟通机制 （二）设立“送岗助学、低碳畅行”推介业绩排行榜 根据大学生的推介业绩情况，设立“送岗助学、低碳畅行”推介业绩排行榜，并根据排名每季度评选50名“优秀绿色使者”，每年度评选100名“绿色使者标兵”。山东高速集团根据年度推介业绩排行榜的名次对应届毕业生进行考察，择优录用有意向从事电子收费工作的应届毕业生。 （三）提供全员保险， 保障大学生切身权益 山东高速集团为参加“送岗助学、低碳畅行”勤工助学活动的大学生每人提供一份人身意外伤害保险，全力构筑勤工助学活动的坚实安全保障。 （四）组建校园代理队伍，进行岗前培训和业务指导 （五）针对大学生特点，发挥大学生优势 五、活动步骤 活动分为以下阶段： （一）准备阶段（2011年12月） 1．与各高校对接工作 2．人员选派 3．人员报到及岗前培训 （二）启动宣传阶段（2011年12月） 由团省委、山东高速集团举办媒体新闻发布会和勤工助学启动仪式，通过媒体和各高校宣传网络广泛宣传报道。 由高校、学生本人和山东高速集团三方签定实习协议书，安排大学生上岗实习。山东高速集团电子收费中心安排实习工作项目，并根据大学生实际工作情况填写工作鉴定（附件5），作为本次勤工助学实习活动的个人评价送达该生所在院校，同时按照该生选择的补助模式发放劳动报酬。 （四）总结阶段 1．每半年召开总结推进会议一次，共四次（时间以学校教学学期为准：2012年3月、9月和2013年3月、2013年9月），定期对活动进行总结。 2．优秀学生录取工作（2012年6月份、2013年10月）：根据勤工助学系列活动成绩及学校推荐意见，按照双向选择原则，每年择优录取部分优秀高校毕业生到山东高速集团就业。 3．活动总结（2013年10月份）：对山东高速集团“送岗助学、低碳畅行”勤工助学系列活动进行全面总结，适时召开总结表彰会，对活动中涌现出的优秀大学生、先进组织单位予以表彰。
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