12月3日上午，由水产学院团委主办的水产小讲堂（第九期）在鱼山校区水产学院办公楼会议室举办，来自2015级水产养殖学1班的10名同学参加本期水产小讲堂。活动由水产学院就业辅导员吕朋主讲。
此次小讲堂旨在为增强大学生就业意识，提升毕业生就业素质，主要包括模拟无领导小组讨论和知识讲解两部分。在模拟无领导小组讨论环节，各位模拟考生在简短的自我介绍后，自行选出计时员、小组领导、总结者、记录员等，经过40分钟的紧张讨论与协商后达成一个总结方案，并向模拟考官汇报结果。考官不给考生指定特别的角色，也不指定每个考生应该坐在哪个位置而是让所有考生自行排位、自行组织，只是通过安排的活动，观察每个考生的表现来进行评价。
在知识讲解环节，吕朋详细介绍了无领导小组讨论这种面试方式，他指出，无领导小组讨论越来越受到招聘单位的重视，尤其是世界500强企业的招聘面试形式基本都是无领导小组讨论。无领导小组讨论也被称为“群面”，是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，来综合评价考生们的优劣。在此基础上，他讲解了无领导小组讨论中的各种角色扮演的要点，包括组织领导者、计时员、记录员、思考者、总结陈述者等，他还讲解了在面试过程中“先声夺人”和“后发制人”等技巧。最后，他介绍了无领导小组讨论的考察要素和常见的加分与扣分项。
据悉，水产小讲堂立足于帮助学生普及知识，解答疑惑，提升技能，使学生更好地学习在海大，成长在海大，成才在海大。
